廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司2024年博士后人員招聘啟事
發(fā)布來源:中國科學(xué)人才網(wǎng)發(fā)布日期:2023年11月18日
一、公司介紹
廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司是國有大型骨干企業(yè)中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司(目前世界500強(qiáng)排名第83位)的全資子公司,2021年入選國務(wù)院國資委國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)。公司擁有變電站2831座(其中500千伏變電站69座),變電容量5.9億千伏安,輸電線路總長度9.879萬千米,資產(chǎn)總額5127.99億元,是全國規(guī)模最大的省級電網(wǎng)公司之一。
公司秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,負(fù)責(zé)投資、建設(shè)和經(jīng)營管理廣東省20個地級市(不含深圳市)的電網(wǎng),供電面積17萬平方公里,供電客戶4906.17萬戶,供電人口超過1億人,并為香港、澳門提供電力供應(yīng)。2016年,廣東電網(wǎng)成為全國首個統(tǒng)調(diào)負(fù)荷突破1億千瓦的省級電網(wǎng),超過韓國、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家全國電力負(fù)荷。
公司現(xiàn)有員工9.8萬人,其中博士研究生243人、碩士研究生6421人,國務(wù)院特殊津貼專家8人,廣東省高層次人才特殊支持計劃(科技創(chuàng)新青年拔尖人才)2人、本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊1個。公司設(shè)有博士后科研工作站,擁有省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個、工程技術(shù)研究中心5個,在電網(wǎng)運(yùn)行、電力調(diào)度、信息通信、檢測試驗(yàn)、綜合能源等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力,擁有發(fā)明專利9128件,公司復(fù)雜大電網(wǎng)管控、可靠性管理、電力市場化交易以及超導(dǎo)電力應(yīng)用、柔性直流輸電、電力機(jī)器人等關(guān)鍵技術(shù)走在全國前列。廣東電網(wǎng)連續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行超過27年,供電可靠性領(lǐng)先城市數(shù)量連續(xù)十三年保持全國領(lǐng)先,連續(xù)14年在廣東省地方政府公共服務(wù)評價中排名第一。
二、博士后科研工作站情況介紹
廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司博士后科研工作站于2010年9月經(jīng)國家人社部批準(zhǔn)設(shè)立。致力于提高公司科技創(chuàng)新能力、培養(yǎng)技術(shù)領(lǐng)軍人才及建設(shè)復(fù)合型科研團(tuán)隊,促進(jìn)重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域攻關(guān),服務(wù)公司安全生產(chǎn),2010年至今引進(jìn)、培養(yǎng)博士后44人。
2015年以來,博士后科研工作站累計9人獲得中國博士后科學(xué)基金資助,先后獲評“省級博士和博士后創(chuàng)新平臺”、“全國優(yōu)秀博士后科研工作站”等榮譽(yù),并于2022年獲得國家人社部批準(zhǔn)博士后獨(dú)立招收資格,有力支撐廣東電網(wǎng)公司創(chuàng)新發(fā)展。
本科研工作站2024年第一批招聘主要圍繞新型電力系統(tǒng)、新能源技術(shù)等技術(shù)領(lǐng)域,擬面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員11名。
三、博士后招收專業(yè)及方向
序號 | 依托項目 | 需求專業(yè)及方向 | 需求人數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 252kV真空滅弧型環(huán)保GIS關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用 | 電氣工程(高電壓技術(shù)) | 1 |
2 | 海上風(fēng)電柔性直流輸電工程關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù)研究 | 電力系統(tǒng)及其自動化 | 1 |
3 | 變電站智能終端協(xié)同巡檢關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用 | 電子信息、通信工程、計算機(jī)及軟件工程、自動化、電氣工程等電網(wǎng)相關(guān)專業(yè) | 1 |
4 | 場景自理解的多元異構(gòu)終端任務(wù)分配與協(xié)同路徑規(guī)劃技術(shù)研究 | 電子信息、通信工程 | 1 |
5 | 廣域大規(guī)模海上風(fēng)電多電壓等級直流組網(wǎng)及協(xié)調(diào)控制關(guān)鍵技術(shù)研究 | 電氣工程 | 1 |
6 | ±500kV國產(chǎn)料直流海底電纜關(guān)鍵技術(shù)研究 | 電氣工程等電網(wǎng)相關(guān)專業(yè) | 1 |
7 | 大型變壓器新型環(huán)保防火絕緣液再填充關(guān)鍵技術(shù)研究與工程應(yīng)用 | 電氣化學(xué)、電氣絕緣等電網(wǎng)相關(guān)專業(yè) | 1 |
8 | 功率變換和保護(hù)控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā) | 電力電子研發(fā)、功率管驅(qū)動技術(shù)、控制算法、電力電子并網(wǎng)測試技術(shù) | 1 |
9 | 燃煤電廠寬負(fù)荷脫硝深度調(diào)峰低負(fù)荷穩(wěn)燃與脫硝優(yōu)化運(yùn)行技術(shù)研究 | 動力工程與工程熱物理;環(huán)境工程 | 1 |
10 | 浸沒式液冷儲能系統(tǒng)化學(xué)量檢測及熱管理技術(shù)研究 | 材料學(xué)、電化學(xué)、機(jī)械類、電氣工程等儲能技術(shù)相關(guān)專業(yè) | 1 |
11 | 耦合型電化學(xué)儲能電站全過程安全防控關(guān)鍵技術(shù)及裝備研究 | 材料學(xué)、電化學(xué)、機(jī)械類、電氣工程等儲能技術(shù)相關(guān)專業(yè) | 1 |
四、應(yīng)聘條件
1、博士學(xué)歷
具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位(獲得博士學(xué)位不超過5年),品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲及以下(特別優(yōu)秀或緊缺的人才可適當(dāng)放寬至40周歲及以下),根據(jù)院校類型擇優(yōu)選拔。
2、科研能力
具有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)科理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,能勝任博士后工作。
3、研究方向
研究方向符合南方電網(wǎng)人才高地關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域、廣東新型電力系統(tǒng)建設(shè)、科技規(guī)劃和新技術(shù)研發(fā)計劃的需要,能全職在公司博士后科研工作站從事科研課題開發(fā)研究工作。
五、招聘流程
01 簡歷投遞
(1)請符合條件、有進(jìn)站意向的申請人填寫《廣東電網(wǎng)公司博士后進(jìn)站報名表》(見附件),連同相關(guān)證明材料(身份證、博士學(xué)位學(xué)歷證或博士論文答辯決議或通過答辯證明、個人學(xué)術(shù)成果及榮譽(yù)等掃描件,留學(xué)博士需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)進(jìn)行壓縮,以"姓名-專業(yè)-學(xué)校"格式命名發(fā)送至我司招聘郵箱:gddw_phd@126.com。
02 遴選程序
按照公開報名、形式審查、資格篩選、面試評審、公司審批的程序擇優(yōu)錄取。
03 意向復(fù)核
廣東電網(wǎng)公司對通過面試評審的人選進(jìn)行調(diào)查評估后,與意向人選確認(rèn)簽約意向(應(yīng)屆畢業(yè)博士簽訂三方協(xié)議)。
04 錄用進(jìn)站
經(jīng)廣東省人社廳批準(zhǔn)進(jìn)站后,廣東電網(wǎng)公司與博士后人選簽訂正式勞動合同,按照人事調(diào)動程序,辦理相應(yīng)行政關(guān)系、工資及人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
1.工資待遇
博士后研究人員進(jìn)站后簽訂勞動合同,享受國家人力資源和社會保障部、全國博士后管委會發(fā)布的《博士后管理工作規(guī)定》、《廣東電網(wǎng)公司博士后科研工作站實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定的科研獎勵,國家規(guī)定的五險一金,以及廣東電網(wǎng)公司制度規(guī)定的工資、企業(yè)年金、日常福利及其它相關(guān)待遇,并由公司協(xié)助申請廣東省博士后人員專項補(bǔ)貼,總體工資待遇將高于同期入職的應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
2、生活保障
按照國家規(guī)定享受帶薪年假、生日慰問、員工食堂、通勤班車、定期體檢等福利待遇,并由公司提供臨時宿舍,進(jìn)站后培養(yǎng)單位協(xié)助辦理落戶、配偶和未成年子女暫住手續(xù),協(xié)助辦理子女入托、入學(xué)等有關(guān)事宜。
3、科研支持
公司提供充足的項目經(jīng)費(fèi)和良好的科研條件,鼓勵支持博士后人員申請國家博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及其他國家、地方相關(guān)補(bǔ)貼。博士后在站期間取得突出研究成果的,博士后工作站可根據(jù)創(chuàng)新獎勵有關(guān)規(guī)定,按其實(shí)際貢獻(xiàn)給予表彰和獎勵。
4、出站留用
博士后研究人員的進(jìn)站培養(yǎng)期為2年,在站期間圓滿完成科研任務(wù)、表現(xiàn)突出且有意愿留用的,期滿出站后可與公司續(xù)簽勞動合同,并可認(rèn)定為高級工程師。留用博士后人員的在站期間工齡將納入連續(xù)計算。
七、聯(lián)系方式
秦小姐: 020 - 87601367
附件:【廣東電網(wǎng)公司博士后進(jìn)站報名表】
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